在現(xiàn)代企業(yè)和機構(gòu)中,基本上都實現(xiàn)了工資電算化管理,企業(yè)無需沿用使用現(xiàn)金發(fā)放工資的傳統(tǒng)模式,而是選擇銀行代發(fā)工資,企業(yè)只需將自己的工資數(shù)據(jù)傳送到銀行數(shù)據(jù)服務(wù)器中,銀行會根據(jù)每人的實際發(fā)放金額自動存入個人存款賬戶中。對于一些大型企業(yè)，通常還要選擇多家銀行代發(fā)，以減少中集中代發(fā)時造成的銀行擁擠。該軟件就是為了適應(yīng)這種需求而設(shè)計的。 工資管理軟件包括以下功能： 1．部門設(shè)置：用于設(shè)置企業(yè)中發(fā)放工資的部門、機構(gòu)等。 2．人員信息：用于設(shè)置企業(yè)中發(fā)放工資的人員信息，包括人員在企業(yè)中的歸屬部門、銀行賬號、出生年月、工作年月、技術(shù)職務(wù)、行政職務(wù)等。 3．工資賬套管理：每個賬套中用于保存一次工資發(fā)放情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)可以根據(jù)自己的實際情況來建立多個賬套。 4．工資數(shù)據(jù)編輯：企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)λ匈~套中的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，以及設(shè)立工資項目計算公式，進(jìn)行工資項目的公式計算等。 5．工資數(shù)據(jù)輸出：工資數(shù)據(jù)能夠輸出為電子文件以及輸出到打印機中，要實現(xiàn)由銀行為企業(yè)代發(fā)工資，還能生成銀行所規(guī)定數(shù)據(jù)格式的文本文件。