◆工資管理系統(tǒng)相似軟件版本說(shuō)明軟件地址Dtouch CRM2.3.6 官方版查看派工系統(tǒng)2.0 官方版查看迪二軟件考勤系統(tǒng)2.0 最新版查看云創(chuàng)1.3.0 官方版查看 　　工資計(jì)算的特點(diǎn)是計(jì)算繁瑣、準(zhǔn)確性要求高。手工計(jì)算工資的工作量非常大，不同人員的計(jì)算方法可能不同，不同時(shí)期的計(jì)算項(xiàng)目也可能不同。工資管理系統(tǒng)，使這些問(wèn)題迎刃而解?？捎捎脩?hù)來(lái)設(shè)置計(jì)算項(xiàng)目，通過(guò)設(shè)置工資類(lèi)別、公式、標(biāo)準(zhǔn)表，對(duì)不同的人員采用不同的計(jì)算方法。并提供強(qiáng)大的查詢(xún)功能，使用戶(hù)可從多方位了解工資數(shù)據(jù)。查看業(yè)務(wù)流程圖 ◆考核管理系統(tǒng) 　　人員考核是檢驗(yàn)其它人事管理活動(dòng)的手段，又是人事決策和改進(jìn)人事管理的依據(jù)。可以說(shuō)，離開(kāi)人員考核就無(wú)法實(shí)現(xiàn)科學(xué)的勞動(dòng)人事管理，為了科學(xué)的進(jìn)行人員考核管理，可采用計(jì)算機(jī)輔助考核系統(tǒng)，使人員考核方法更具有科學(xué)性。查看業(yè)務(wù)流程圖 ◆人事管理 　　人力資源的開(kāi)發(fā)和管理是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織與調(diào)配，使物力、人力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 人事管理系統(tǒng)恰是這樣一個(gè)管理類(lèi)軟件，幫助企業(yè)完成對(duì)自身的系統(tǒng)管理任務(wù)。該系統(tǒng)可以建立基礎(chǔ)設(shè)置，并可完成對(duì)其進(jìn)行日常處理、信息查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)分析等功能。查看業(yè)務(wù)流程圖