2013.7.2日更新的內(nèi)容包括：相似軟件版本說明軟件地址天翼及時會5.3.7.0 電腦版查看華創(chuàng)Office辦公平臺7.1 官方版查看云屋網(wǎng)絡(luò)會議3.25.6 電腦版查看bluejeans2.21.411.0 電腦版查看格式化文件批處理系統(tǒng)1.0 電腦版查看

　?。?）管理員可以設(shè)定，員工可以查看哪些人員的請假

　?。?）增加了對年休假和帶薪休假的維護

　　（3）增加了對員工本年度請假查看的視圖

　?。?）修復(fù)了登陸權(quán)限的bug

　?。?）增加了員工請假的月視圖，周視圖，日視圖等

　　本次更新的內(nèi)容包括：

　　1）升級到微軟。NET4.0。

　　2）增加了審批流程功能，用戶可以自定義審批流程。

　　3）增加了郵件提醒功能。

　　此系統(tǒng)時為了解決如下的需求而開發(fā)：

　　需求如下：

　　1. 要有加班和請假兩種申請。

　　2. 加班和請假其實都分兩部分，第一部分是管理人員（有電腦的），第二是所有1線的操作人員（他們沒有電腦）。

　　3. 初始化的時候要有導(dǎo)入的接口，能把Excel的資料導(dǎo)入到系統(tǒng)里，（部門，組別，姓名，性別，剩余假期等）。

　　4.在集成域（Active Directory）的情況下，要輸入用戶名和密碼的話，也要有導(dǎo)入人員信息的接口。

　　5.員工的年休假天數(shù)根據(jù)員工的職級和工作年數(shù)確定。例如一般員工工資1-5年時5天年休假，如果工作5-10年則是10天年休假； 主管工作1-5年時10天年休假，5-10天時15天等，具體可以由程序決定。

　　申請加班/休假流程：

　　管理人員：點擊“申請加班/休假”，彈出窗口或者換個界面，給出加班申請需要填寫的信息（這些信息和格式，最好后臺可以修改，萬一以后加一行或者一列比較方便），填寫好后點提交，可以把申請?zhí)顚懙脑敿毿畔l(fā)給對應(yīng)的主管或者經(jīng)理，下面有個連接，點擊進入網(wǎng)頁去Approve，或者refuse。不管批準還是不批準，都要有一行可以讓經(jīng)理或者主管填寫信息，比如拒絕的理由或者一些注意事項，當填寫好點擊批準或者不批準時，系統(tǒng)會自動發(fā)送郵件給當時申請的用戶和一位HR同事（最好可以在后臺設(shè)定選擇發(fā)給誰，發(fā)給幾位）。如果是加班，在批準后，要把時間累計到“加班時間”這個字段，然后再看這個人休假的時候就能看到，剩余假期多少天，加班時間多少， 總共可休假期多少。如果是休假申請，在批準后，自動扣除所休的假期。

　　一線操作人員：如果是休假，實際操作是操作工到生產(chǎn)主管那申請，當主管同意后，由生產(chǎn)助理進入我們的系統(tǒng)選擇哪位操作工，然后提出申請，然后和上面管理人員的操作一致。

　　如果是加班（每天都要的），由生產(chǎn)助理統(tǒng)計后（部門，組別，姓名，加班時間，班車站點等信息---這些信息最好后臺可以調(diào)整），然后在系統(tǒng)里輸入或者通過Excel導(dǎo)入，然后點擊申請，申請會發(fā)送到運營經(jīng)理的郵箱里（申請的所有信息），然后運營經(jīng)理點擊郵件下面的連接后，進行批準，如果是批準了，那郵件會發(fā)送給申請加班的生產(chǎn)助理或者主管還有就是要發(fā)送給HR,（HR會安排班車和晚飯）。如果是不批準，則會只發(fā)還給申請人。在批準和不批準之前，或者在拒絕之后都可以修改申請，點更新的時候，再次發(fā)送郵件（就像會議系統(tǒng)一樣）。