玉舟人力資源管理軟件系列包括輝煌版、精英版、專業(yè)版、集團(tuán)版四個(gè)版本。輝煌版和精英版基于ACCESS數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，主要用于單機(jī)或者小型網(wǎng)絡(luò)共享訪問；專業(yè)版和集團(tuán)版基于服務(wù)器/客戶機(jī)模塊設(shè)計(jì)，主要應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)多用戶環(huán)境，集團(tuán)版本更持基于互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程（外地分公司）應(yīng)用。管理組件包括人事、調(diào)動(dòng)、合同、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、工資、保險(xiǎn)福利、招聘、考勤以及用戶管理、系統(tǒng)管理等。 相似軟件版本說明軟件地址Dtouch CRM2.3.6 官方版查看派工系統(tǒng)2.0 官方版查看迪二軟件考勤系統(tǒng)2.0 最新版查看云創(chuàng)1.3.0 官方版查看 主要功能特點(diǎn)： * 界面美觀易用：大圖標(biāo)圖形導(dǎo)航，操作方便快捷。 * 完整的人事檔案管理：包括員工基本信息、就職、帳號(hào)資料、福利保險(xiǎn)、工資項(xiàng)目、計(jì)劃生育、住房等近百個(gè)檔案項(xiàng)目；允許用戶增加自定義檔案項(xiàng)目；同時(shí)包括員工知識(shí)技能和證照資料的管理。 * 強(qiáng)大的自定義功能：可以對(duì)任意檔案項(xiàng)目自定義標(biāo)題描述，支持自定義的查詢與報(bào)表，支持工資、獎(jiǎng)懲、考核等各功能模塊的自定義特性。 * 強(qiáng)大的導(dǎo)入導(dǎo)出功能：可以將任何的人事檔案資料、合同記錄、獎(jiǎng)懲記錄等導(dǎo)出到EXCEL，或者從EXCEL中導(dǎo)入到本系統(tǒng)，并可以進(jìn)一步這現(xiàn)外部數(shù)據(jù)采集等功能。 * 自由的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：組織機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要隨意增減、變更；部門級(jí)別沒有數(shù)量的限制，適合集團(tuán)化企業(yè)或多層次部門機(jī)構(gòu)的企業(yè)使用。 * 編號(hào)維護(hù)功能：員工編號(hào)可自動(dòng)生成為形如A0001、B0001的形式，便于區(qū)分不同部門、崗位或不同分公司；就職單等憑證號(hào)可由系統(tǒng)自動(dòng)生成，也可自行維護(hù)。 * 強(qiáng)大的查詢系統(tǒng)：人事資料的查詢可按任意多個(gè)條件進(jìn)行組合，任意指定輸出項(xiàng)目；支持查詢方案的保存和調(diào)用；對(duì)查詢結(jié)果可進(jìn)一步進(jìn)行查找和排序；查詢報(bào)表自動(dòng)打印相關(guān)的查詢條件，也可修改此查詢條件的說明。 * 強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能：可按任意部門級(jí)別、雇用性質(zhì)、員工類別、職位、學(xué)歷、性別等進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計(jì)、人事結(jié)構(gòu)分析、年齡工齡結(jié)構(gòu)分析，并以圖表方式直觀顯示統(tǒng)計(jì)結(jié)果。 * 智能化的報(bào)表系統(tǒng)：報(bào)表系統(tǒng)基于我公司獨(dú)特的自動(dòng)報(bào)表技術(shù)設(shè)計(jì)，所有輸出的報(bào)表均可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)排版，無需用戶進(jìn)行任何報(bào)表的設(shè)計(jì)操作，報(bào)表與紙張的大小實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)版面適配。 * 強(qiáng)大和易用的工資核算系統(tǒng)：支持多帳套管理，每帳套設(shè)置任意的工資項(xiàng)目，自動(dòng)生成適應(yīng)不同紙張的工資表、工資單，生成多種格式銀行報(bào)盤，多種類別工資匯總表，支持第13個(gè)月工資發(fā)放。 * 規(guī)范的人事調(diào)動(dòng)管理：采用就職、調(diào)動(dòng)、離職、復(fù)職標(biāo)準(zhǔn)化工序，全程記錄和管理員工的人事異動(dòng)信息，可以實(shí)時(shí)查詢所有人事異動(dòng)的資料，包括新進(jìn)人員、調(diào)動(dòng)人員、離退休人員等多種查詢統(tǒng)計(jì)資料； * 設(shè)計(jì)靈活和管理先進(jìn)的績效考核系統(tǒng)：可自定義任意的考核周期、考核表、考核項(xiàng)目，從而對(duì)多種類別的人員進(jìn)行不同的考核，每個(gè)考核項(xiàng)目可細(xì)分考核要素和權(quán)重，實(shí)現(xiàn)了全方位的員工績效考核體系；考核記錄支持自評(píng)、互評(píng)以及主管領(lǐng)導(dǎo)附加、考勤附加、獎(jiǎng)懲附加等。 * 自成體系的考勤管理系統(tǒng)：利用傳統(tǒng)考勤機(jī)系統(tǒng)的資源，提供了與其最靈活的接口，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的匯總、查詢，并將其與薪資管理系統(tǒng)掛接，自動(dòng)核算考勤相關(guān)的工資項(xiàng)目。 * 各種提醒功能：具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、證照到期提醒、親友生日提醒、人員編制提醒、培訓(xùn)計(jì)劃提醒等多種提醒功能。 * 其它管理組件：包括保險(xiǎn)福得管理、招聘管理，以及報(bào)表中心、信息中心、操作日志。(以上部分功能僅限專業(yè)版和集團(tuán)版)