本軟件適用于中小型服裝企業(yè)，軟件模塊包括基礎(chǔ)資料管理、人事管理、物料管理、生產(chǎn)管理、成衣管理、財(cái)務(wù)管理等功能模塊。

　　首頁(yè)：

　　可在首頁(yè)中自定義常用的菜單，可雙擊或右擊進(jìn)行設(shè)置。

　　基礎(chǔ)設(shè)置：

　　1、公司信息

　　用于維護(hù)公司的基本信息。（期初金額）項(xiàng)目用于輸入公司目前的現(xiàn)金額。該金額會(huì)在<現(xiàn)金流水帳>中體現(xiàn)。

　　2、代碼維護(hù)

　　在使用軟件之前，可先在代碼維護(hù)中錄入各項(xiàng)數(shù)據(jù)，便于在后面的各單據(jù)之中調(diào)用。包含：顏色、尺碼、款式、收入

　　項(xiàng)目、支出項(xiàng)目等。

　　單擊“新增”按鈕用于新增數(shù)據(jù)，輸入完后數(shù)據(jù)后，可單據(jù)“保存”按鈕進(jìn)行保存，也可以單擊“取消”不保存。

　　單擊“修改”按鈕用于修改數(shù)據(jù)，修改完后，可單據(jù)“保存”按鈕進(jìn)行保存，也可以單擊“取消”不保存。

　　單擊“刪除”按鈕用于刪除不需要的數(shù)據(jù)。刪除后的數(shù)據(jù)不可恢復(fù)，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　單擊“上一條”按鈕記錄會(huì)移到上一條。

　　單擊“下一條”按鈕記錄會(huì)移到下一條。

　　單擊“刷新”按鈕會(huì)列出所有數(shù)據(jù)。

　　單擊“導(dǎo)出”按鈕可以將數(shù)據(jù)導(dǎo)出為電子表格或網(wǎng)頁(yè)格式文件。

　　3、尺碼組

　　尺碼組是一項(xiàng)重要的數(shù)據(jù)，用于錄入款式所屬的尺碼，本軟件每個(gè)尺碼組最多允許18個(gè)尺碼。

　　4、部門管理

　　用于錄入公司各部門數(shù)據(jù)，軟件支持無(wú)限次的部門結(jié)構(gòu)。

　　5、往來(lái)單位

　　用于錄入跟公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶、供應(yīng)商、外發(fā)廠家。（編號(hào)）可由軟件自動(dòng)生成或手工錄入。（編號(hào)）不可為空

　　且只能唯一，客戶編號(hào)默認(rèn)從10001開始遞增編號(hào)，供應(yīng)商編號(hào)默認(rèn)從20001開始遞增編號(hào)，外發(fā)廠家編號(hào)默認(rèn)從30001

　　開始遞增編號(hào)。（期初金額）項(xiàng)目用于輸入各單位目前跟公司存在的債務(wù)金額。

　　6、常用物品

　　常用物品主要是被調(diào)用于<福利發(fā)放>，比如公司用于發(fā)放給員工的辦公用品等物品。

　　7、物料類別

　　物類類別是一項(xiàng)重要的數(shù)據(jù)，公司在正式使用本軟件時(shí)，可事先規(guī)劃好各物料類別在錄入。物類類別支持無(wú)限次的結(jié)

　　構(gòu)。

　　8、常用工序

　　可事先錄入一些常用的工序，可在常用工序中按（款式）、（工藝）進(jìn)行分類，以便日后方便調(diào)用。常用工序

　　主要是被調(diào)用于<工序管理>。

　　9、計(jì)時(shí)工種

　　可事先錄入一些常用的計(jì)時(shí)工種。以便被<計(jì)時(shí)工資>調(diào)用。

　　10、工資項(xiàng)目

　　工資項(xiàng)目中應(yīng)發(fā)項(xiàng)目、應(yīng)扣項(xiàng)目各支持15個(gè)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)項(xiàng)中各項(xiàng)和 - 應(yīng)扣項(xiàng)中各項(xiàng)和 - 個(gè)稅，要在工資表中

　　體現(xiàn)個(gè)稅，需將（計(jì)提個(gè)人所得稅）打勾。并設(shè)置用于計(jì)算個(gè)稅的工資項(xiàng)目。

　　需要新增一個(gè)工資項(xiàng)目時(shí)可直接在名稱里輸入工資項(xiàng)目名稱，把（可見(jiàn)）打勾。

　　人事管理：

　　1、員工檔案

　　用于錄入公司各員工的檔案數(shù)據(jù)，員工編號(hào)可自行編號(hào)或系統(tǒng)自動(dòng)編號(hào)，編號(hào)規(guī)則可在（設(shè)置）菜單下選擇（員工編

　　號(hào)規(guī)則）進(jìn)行設(shè)置。

　　2、考勤登記

　　用于登記各員工每天的考勤數(shù)據(jù)，在新建工資表時(shí)，考勤數(shù)據(jù)會(huì)反應(yīng)在工資表之中，其中出勤天數(shù)所對(duì)應(yīng)的是考勤數(shù)

　　據(jù)中的簽到次數(shù)。

　　3、請(qǐng)假登記

　　用于記錄各員工的請(qǐng)假情況，如果請(qǐng)假有扣款時(shí)，會(huì)在新建工資表時(shí)，自動(dòng)導(dǎo)入。

　　4、考勤統(tǒng)計(jì)

　　統(tǒng)計(jì)各員工每個(gè)月的考勤情況。

　　5、入職離職統(tǒng)計(jì)

　　統(tǒng)計(jì)各時(shí)間段公司員工的入職離職情況。以便掌握員工的流動(dòng)情況。

　　6、福利發(fā)放

　　福利發(fā)放分為物品發(fā)放跟現(xiàn)金發(fā)放。物品發(fā)放可用于員工入職時(shí)給予發(fā)放勞保物品或用于各節(jié)日期間發(fā)放節(jié)日物品。

　　現(xiàn)金發(fā)放可用于各節(jié)日期間公司給予員工的福利，現(xiàn)金發(fā)放的金額會(huì)反應(yīng)在<現(xiàn)金流水帳>中。

　　7、物品領(lǐng)用

　　用于管理員工跟公司暫借的物品。以便隨時(shí)掌握公司物品的流動(dòng)情況。