人事管理 a) 人事用戶添加一條狀態(tài)為”等待”的個(gè)人/經(jīng)歷/教育/認(rèn)證/職稱/雇傭/合同/獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰/考評(píng)記錄。(可選)
b) 經(jīng)理查閱個(gè)人/經(jīng)歷/教育/認(rèn)證/職稱/雇傭/合同/獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰/考評(píng)記錄,更新其狀態(tài)為”同意” 。(可選)
c) 人事專員查閱個(gè)人/經(jīng)歷/教育/認(rèn)證/職稱/雇傭/合同/獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰/考評(píng)記錄,更新其狀態(tài)為”處理” 。人事專員也可直接輸入人事用戶各類信息。
d) 人事審計(jì)員查閱個(gè)人/經(jīng)歷/教育/認(rèn)證/職稱/雇傭/合同/獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰/考評(píng)記錄,更新其狀態(tài)為”審計(jì)” 。
e) 人事管理員在期末查閱所有當(dāng)期個(gè)人/經(jīng)歷/教育/認(rèn)證/職稱/雇傭/合同/獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰/考評(píng)記錄,更新其狀態(tài)為”完成” 。
休假管理 a) 休假用戶添加一條狀態(tài)為”等待”的休假記錄。系統(tǒng)自動(dòng)檢查用戶休假余額,余額不足時(shí),自動(dòng)否決該其休假申請(qǐng),設(shè)置記錄狀態(tài)為”否決”,描述為”余額不足”’ 。
b) 經(jīng)理查閱預(yù)訂申請(qǐng),更新其狀態(tài)為”同意”。
c) 休假專員查閱加班申請(qǐng), 完成休假相關(guān)工作,更新其狀態(tài)為”處理” 。
d) 休假審計(jì)員查閱休假記錄,更新其狀態(tài)為”審計(jì)”。
e) 休假用戶查閱休假記錄了解處理結(jié)果??筛卤环駴Q的休假記錄。
f) 休假管理員在期末查閱所有當(dāng)期休假記錄,更新其狀態(tài)為”完成” 。
加班管理 a) 加班用戶添加一條狀態(tài)為”等待”的加班記錄。
b) 經(jīng)理查閱加班記錄,更新其狀態(tài)為”同意”。(可選)
c) 加班專員查閱加班申請(qǐng), 完成加班相關(guān)工作,更新其狀態(tài)為”處理” 。
d) 加班審計(jì)員查閱加班記錄,更新其狀態(tài)為”審計(jì)”。
e) 加班用戶查閱該加班記錄了解處理結(jié)果??筛卤环駴Q的加班記錄。
f) 加班管理員在期末查閱所有當(dāng)期加班記錄,更新其狀態(tài)為”完成” 。
培訓(xùn)管理 a) 培訓(xùn)專員添加一條狀態(tài)為”等待”的培訓(xùn)日程。
b) 培訓(xùn)審計(jì)員查閱培訓(xùn)日程,更新其狀態(tài)為”審計(jì)”。
c) 培訓(xùn)用戶查閱培訓(xùn)日程 ,對(duì)狀態(tài)為”審計(jì)”的培訓(xùn)日程提交生成狀態(tài)為”等待”的培訓(xùn)記錄。
d) 經(jīng)理查閱培訓(xùn)記錄,更新其狀態(tài)為”同意”。(可選)
e) 培訓(xùn)專員查閱培訓(xùn)記錄,完成培訓(xùn)相關(guān)工作,更新其狀態(tài)為”處理”。
f) 培訓(xùn)審計(jì)員查閱培訓(xùn)記錄,更新其狀態(tài)為”審計(jì)”。
g) 培訓(xùn)用戶查閱該培訓(xùn)記錄了解處理結(jié)果。
h) 培訓(xùn)管理員在期末查閱所有當(dāng)期培訓(xùn)記錄,更新其狀態(tài)為”完成” 。