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員工積分制管理工作任務(wù)管理系統(tǒng)是獨(dú)特激勵(lì)機(jī)制中的一種形式，以A、B分體現(xiàn)。A分為物質(zhì)分，側(cè)重于對(duì)員工的物質(zhì)激勵(lì)，B分為精神分，強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的精神與榮譽(yù)激勵(lì);A分在當(dāng)月工資獎(jiǎng)金中體現(xiàn)，發(fā)放后即失去作用，B...